Vaikų turintys darbuotojai susiduria su įvairiais karjeros ribojimais ir diskriminacija, o jų kolegos be vaikų darbe turi mažiau lankstumo ir didesnį krūvį, rodo naujai atlikta apklausa. Kaip rašoma išplatintame pranešime apie CV-Online apklausą dėl diskriminacijos darbe, tai – dvipusės
