2020-ųjų liepos 1 dieną baigsis pereinamasis laikotarpis, per kurį turės būti išnaudotos iki naujojo Darbo kodekso įsigaliojimo sukauptos atostogos. Artėjant šiam terminui, plačiai pasklido raginimas kuo greičiau išnaudoti visas daugiau kaip už trejus metus iki 2017 m. liepos sukauptas
