Darbo jėgos senėjimas Lietuvoje ir Europoje jau tapo neišvengiamybe: demografiniai rodikliai rodo, kad iki 2050 m. darbingo amžiaus gyventojų Lietuvoje gali sumažėti apie 30 proc., o vieną pensininką turės išlaikyti net du darbuotojai. Darbdaviai jau dabar skundžiasi darbuotojų trūkumu, tačiau
Kaip pastebi Indrė Gendroliūtė-Gerulienė (nuotraukoje), Inovacijų agentūros Pažangos departamento Regioninės verslo transformacijos skyriaus vadovė, verslumas po 50-ies yra itin sveikintinas ir skatintinas. Vyresnio amžiaus žmonės turi daug profesinės patirties, tačiau kliūtimi pradėti savo verslą dažnai tampa nepasitikėjimas ir žinių trūkumas. „Mūsų tyrimai rodo, kad