Projektas InterGenderAction, finansuojamas pagal Erasmus+ programą, pristato praktinę priemonę – tai savęs vertinimo įrankis, skirtas vadovams ir komandų lyderiams. Jo tikslas – padėti įvertinti, kaip organizacijose sekasi kurti įtraukią darbo aplinką, atpažinti kartų bei lyčių skirtumų keliamus iššūkius ir rasti būdus juos spręsti.
Kodėl tai aktualu?
Šiuolaikinėse įmonėse kartu dirba kelios kartos, o moterų vaidmuo vadovaujančiose pareigose nuolat stiprėja. Įvairovė yra vertybė, tačiau kartu ji gali kelti iššūkių – nuo skirtingų darbo stilių iki stereotipų ir nelygybės atlyginimų srityje.
„Šis savęs vertinimo įrankis padeda vadovams išsigryninti savo stipriąsias ir silpnąsias puses bei įsivertinti, kur dar galima augti“, – teigiama projekto aprašyme.
Ką galima įsivertinti?
Įrankis remiasi nacionalinių apklausų ir fokus grupių rezultatais, vykdytais Lietuvoje, Prancūzijoje, Italijoje, Ispanijoje ir Portugalijoje. Jame analizuojamos šešios pagrindinės sritys:
- Įvairiapusė komandos sudėtis – ar komandoje skatinama įvairovė pagal amžių, lytį ir patirtį.
- Atlyginimų ir naudų lygybė – ar atlygis bei naudos teisingai paskirstomi visiems darbuotojams.
- Įtrauki komunikacija – ar bendravimas organizacijoje yra pagarbus ir atviras.
- Vertybių ir prioritetų derinimas – ar darbuotojų lūkesčiai dera su organizacijos tikslais.
- Lanksti darbo politika – ar darbuotojams suteikiama galimybė derinti profesinį ir asmeninį gyvenimą.
- Įtrauki organizacinė kultūra – ar visi komandos nariai jaučiasi vertinami ir priimti.
Kaip tai veikia?
Klausimyno užpildymas užtrunka vos 10 minučių. Remiantis atsakymais, vadovai gali geriau suprasti savo vadovavimo stilių, atrasti stiprybes ir tobulintinas sritis. Surinkti duomenys bus naudojami tik vidinei projekto turinio plėtrai – pavyzdžiui, kuriant tinklalaidžių mokymus.
Kur rasti?
Savęs vertinimo įrankį galima rasti čia.
Iliustracija sugeneruota dirbtinio intelekto įrankiu Gemini.
Finansuojama Europos Sąjungos. Išsakytos nuomonės ir požiūriai yra tik jų autorių atsakomybė ir nebūtinai atspindi Europos Sąjungos ar „Agence Erasmus+ France / Education Formation“ poziciją. Nei Europos Sąjunga, nei už finansavimą atsakinga institucija negali būti laikomos atsakingomis. Projekto numeris 2024-1-FR01-KA220-VET-000254597.
