Motinystės išmokos numatomos kompensuoti laiku neinformuotoms mamoms

motinystės išmokos_versli mama2

Seime registruoti Ligos ir motinystės socialinio draudimo įstatymo pakeitimai, numatantys, kad motinystės išmokos turi būti grąžinamos viso nėštumo metu nedirbusioms mamoms, jeigu jos turi 12 mėnesių motinystės socialinio draudimo stažą per paskutinius dvejus metus.

Teisė į išmoką per nėštumą nedirbus, bet sukaupus reikiamą stažą, grąžinama neribotam laikui, nors anksčiau svarstyta nuostatą atidėti.

Kartu numatomas prarastų išmokų kompensavimas toms mamoms, kurios nėštumo metu nedirbo, nemokėjo įmokų ir dėl to neteko ar neteks teisės į motinystės išmoką nuo 2019 m. spalio 30 d. iki naujų pataisų įsigaliojimo.

Mamoms, kurioms po spalio 30 d. motinystės išmoka nebuvo ar nebus skirta, nes nėštumo metu jos nebuvo apdraustos, motinystės išmoka bus išmokėta atgaline tvarka. Tai įvyks, kai įsigalios naujos pataisos po pritarimo Seime, skelbia Socialinės apsaugos ir darbo ministerija.

Tokį pažadą mamoms buvo davęs socialinės apsaugos ir darbo ministras Linas Kukuraitis, kuris pabrėžė, kad nėštumo metu nedirbusios mamos nebuvo informuotos apie įstatymo pokyčius prieš protingą terminą.

Pakeitimai – skubūs

Pasak ministro, reikiamą socialinio draudimo stažą sukaupusių, bet nėštumo metu nedirbusių moterų lūkesčiai buvo pažeisti: būsimos mamos tikrai neturėjo jokios galimybės suplanuoti savo veiklos taip, kad užsitikrintų teisę į motinystės išmoką.

Dėl šios priežasties Seimui pasiūlyta priimti pataisas, kurios numatytų, kad jeigu moteris yra įgijusi reikiamą stažą, būtų nereikalaujama, kad ji būti apdrausta nėštumo metu. Ministerija žada kompensacijas toms mamoms, kurioms motinystės išmokos nustotos mokėti nuo spalio pabaigos.

Socialinės apsaugos ir darbo ministerija primena, kad nuo 2019 m. spalio 30 d. įsigaliojo Ligos ir motinystės socialinio draudimo įstatymo pakeitimai, kuriais nustatytos geresnės sąlygos savo darbinę veiklą nėštumo metu nutraukusioms moterims (pavyzdžiui, sportininkėms), ir griežtesnės – viso nėštumo metu nė dienos nedirbusioms ir įmokų nemokėjusioms mamoms.

Šie pakeitimai įsigaliojo skubiai, nes yra susiję su Konstitucinio Teismo nutarimo įgyvendinimu dėl savarankiškai dirbančių moterų padėties suvienodinimo su mamomis, dirbančiomis pagal darbo sutartis. Tačiau būsimos mamos, kurios nėštumo metu nedirbo ir nevykdė savarankiškos veiklos, apie įstatymo pokyčius nebuvo įspėtos prieš protingą terminą, todėl nuspręsta atšaukti minėtos nuostatos įsigaliojimą.

Nepainioti su vaiko priežiūros išmoka

Motinystės išmokos neturėtų būti painiojamos su vaiko priežiūros išmoka. Ji pradedama mokėti po motinystės išmokos ir mokama iki vaikui sueina 1 ar 2 metai arba gali būti mokama iškart po vaiko gimimo, jeigu motinystės išmoka nepaskirta.

Motinystės išmoka įprastai mokama už 126 kalendorines dienas moteriai išėjus nėštumo ir gimdymo atostogų arba, kitaip tariant, į dekretą. Tačiau apmokamų kalendorinių dienų skaičius gali skirtis priklauso nuo gimusių vaikų skaičiaus, gimdymo ypatybių ir moters apsisprendimo pasinaudoti nėštumo ir gimdymo atostogomis iki gimdymo, ar ne.


Taip pat skaitykite:

Motinystės išmoka priklausys ir per nėštumą tapus neapdraustai

 


Palikite komentarą

El. pašto adresas nebus skelbiamas. Būtini laukeliai pažymėti *

Brukalų kiekiui sumažinti šis tinklalapis naudoja Akismet. Sužinokite, kaip apdorojami Jūsų komentarų duomenys.

0