Portalui VERSLI MAMA rašančias mamas bene dažniausiai domina individuali veikla. Nors ne kartą esame tvirtinę, kad tokia verslo forma – mažai palanki vaikų turinčiai ar ketinančiai susilaukti moteriai, rinktis ją ar ne – kiekvienos mamos asmeninio apsisprendimo reikalas.
Šį kartą mama mūsų klausia:
Esu vaiko priežiūros atostogose (tretieji metai) ir laukiuosi kito vaikelio. Jis gims dar nesibaigus šioms vaiko auginimo atostogoms. Šiuo metu norėčiau išsiimti individualios veiklos pažymą. Norėčiau sužinoti, ar tai įtakos būsimo vaikelio išmokas ir pašalpas. Ar jos bus skaičiuojamos kaip ir prieš tai pagal darbe uždirbtas pajamas. Dirbau pardavėja ir norėčiau toliau pratęsti vaiko auginimo atostogas tam pačiam darbe.
Į mamos klausimą dėl individualios veiklos pagal pažymą auginant vaiką atsako Valstybinio socialinio draudimo fondo (SODROS) specialistai.
Pagal Ligos ir motinystės socialinio draudimo įstatymą, jeigu laikotarpiu, iš kurio skaičiuojamas kompensuojamasis uždarbis (12 mėnesių, buvusių iki praeito kalendorinio mėnesio prieš teisės gauti motinystės ar vaiko priežiūros išmoką atsiradimo mėnesį) apdraustajam asmeniui buvo mokama vaiko priežiūros išmoka už prieš tai gimusį vaiką arba jam buvo suteiktos prieš tai gimusio vaiko nėštumo ir gimdymo ar vaiko priežiūros atostogos, jo prašymu nauja motinystės ar vaiko priežiūros išmoka gali būti apskaičiuota iš kompensuojamojo uždarbio, pagal kurį buvo apskaičiuota atitinkama ankstesnė (pirmesnė) motinystės ar vaiko priežiūros išmoka už prieš tai gimusį vaiką.
Kadangi pareiškėjai nėštumo ir gimdymo atostogos bus suteiktos prieš tai gimusio vaiko priežiūros atostogų metu, motinystės išmoka gali būti apskaičiuota pagal kompensuojamąjį uždarbį, pagal kurį buvo apskaičiuota ankstesnė motinystės išmoka.
Kai apdraustasis asmuo motinystės ar vaiko priežiūros (iki vaikui sueis vieni metai) išmokos gavimo laikotarpiu turi pajamų, nuo kurių skaičiuojamos motinystės socialinio draudimo įmokos, arba pajamų iš tuo laikotarpiu vykdomos darbinės veiklos, kurios pagal Įstatymą nėra draudžiamosios pajamos, tačiau jų dydis yra mažesnis už motinystės ar vaiko priežiūros išmoką, jam mokamas apskaičiuotos išmokos ir jo atitinkamą mėnesį turėtų pajamų skirtumas.
VISOMS MAMOMS SVARBU ŽINOTI: asmenys, gaunantys pajamų iš individualios veiklos, laikomi turinčiais draudžiamųjų pajamų visą mėnesį, jeigu motinystės socialinio draudimo įmokos sumokėtos nuo pajamų sumos, ne mažesnės negu minimalioji mėnesinė alga, priešingu atveju šių asmenų draudžiamųjų pajamų laikotarpis laikomas proporcingai mažesniu.
Ar asmuo išmokos gavimo laikotarpiu turi draudžiamųjų pajamų, nustatoma pagal Apdraustųjų valstybiniu socialiniu draudimu ir valstybinio socialinio draudimo išmokų gavėjų registro duomenis ir (arba) Valstybinei mokesčių inspekcijai pateiktas metines pajamų deklaracijas.
Pasikeitus Registro duomenims, išmokos bus perskaičiuojamos, asmeniui bus nustatyta permoka ar nepriemoka.
ARBA DAR KITAIP TARIANT:
Taip pat skaitykite: Mama klausia: vaiko priežiūros atostogos ir UAB steigimas (SODROS komentaras) Individuali veikla: jei gimdysi kitąmet, mokesčius mokėk avansu (SODROS komentaras) Dėl verslo liudijimo motinystės ar vaiko priežiūros išmokos nemažėja (SODROS komentaras)